区公务员局实施三步走策略提升工作效率_[新闻new]

发布时间：2021-09-10 18:01:05 阅读：次来源：球网厂家

区公务员局实施“三步走”策略提升工作效率

近期，区公务员局以绩效考评为抓手，针对机关作风建设存在的问题，从“意识、形式、效果”三方面入手，将绩效评估工作与机关效能建设有机结合起来，以绩效考评为推手，切实转变工作作风，不断提高效能意识，营造“人人懂效能、人人讲效能”的工作氛围。

走责任意识教育之路，提高工作主动性。该局以绩效评估工作为契机，抓住时机，找准切入点，在全局干部职工中组织实施思想政治教育和效能意识教育，重新修订局机关、中心、各股室的岗位职责，建立工作责任机制，工作责任落实到人，不断提高干部职工工作主动性。

走转变工作形式之路，提高工作效率。该局总结了近年来人事干部管理工作的特点，要求在工作中要做到“原则、谨慎、积极、主动”。以工作制度建设为切入点，修改并完善了机关各项规章制度，理顺机关工作机制，梳理中心、各股室的办事流程，并在局办公场所显要位置进行公示。

走工作监督机制之路，注重工作效果。该局充分发挥绩效考评的激励作用，将工作完成效果与个人绩效考评和年底评先评优挂钩，并细化年度工作目标，建立工作目标考核机制，做到月初工作有计划部署，月中有监督，月底有小结，促进了各项工作高效率的完成。