58同城招聘季日均800万人参与移动端求职趋势愈发凸显新日
截至今年7月1日,全国普通高校毕业生初次就业率超过70%。在毕业生数量破纪录达到727万人的“史上最难就业季”,这样的就业率实属不易。有分析认为,当前大环境下,大学生找工作已不仅是大学生个人行为,更需要政府、企业和互联网技术等多个方面的支持,共建良好就业环境。
为给大学生就业搭建高效信息平台,今年6月18日,国内知名生活服务网站58同城推出“我的工作·我的梦”毕业季校园招聘活动。据58同城招聘频道相关负责人介绍,目前该活动已结束,活动举办期间吸引了大量毕业生用户关注和参与,活动积累的就业招聘“大数据”也揭示出当前大学生就业的新动向。
网上求职异军突起
移动端成求职利器
58同城招聘频道负责人表示,招聘季活动启动至今,58同城日均简历投递数量达到了320万份,同时日均招聘电话拨打量为360万。从58同城招聘数据总量来看,网上招聘的有效联系程度很高,网络不仅成为企事业单位招聘信息的首选发布渠道,而且已深度参与到招聘选拔过程之中。
网络招聘不仅数量增长迅猛,且“移动化”特征日益凸显。58同城发布的数据显示,58同城上每日投出的320万份简历中,40%的简历都发自移动终端,日均移动端访问人数同比增长278%。
民企拉动就业
白领蓝领各领风骚
自6月18日58同城校园招聘季活动开启以来,全国职位投递人数最多的十个职位依次是:文员、销售代表、会计/会计师、服务员、财务/会计助理、教师/助教、店员/营业员、商务司机、人事专员/助理、前台/总机/接待。“十大最热岗位中既有白领工种,也有蓝领工种,且几乎覆盖了第三产业的各个方面,可见我国新兴的服务业发展前景巨大。”58同城招聘频道负责人评价说,由此可见当前民营经济创造就业岗位和吸纳劳动力能力之强。此外,民营企业发展活力和受认可程度也在提升,成为大学生就业的热门选择。
据了解,自校园招聘季活动开启以来,民营企业在热门应聘企业中占了一半以上。
学生兼职实习
成备战就业“磨刀石”
业内分析人士称,58同城“校园季”招聘活动积极发挥了行业领军者的社会责任,为当下高校学生求职难的问题提供了更为适用的解决方案。通过鼓励在校生增加兼职和实习经历,积累工作经验,为大学毕业生营造了良好兼职信息平台,从而提升改善大学毕业生的职业竞争力和求职成功率。
58同城招聘频道负责人表示,希望未来能更多更好地为大学毕业生搭建实习、兼职、就业的信息交互平台,打造大学生就业备战的“磨刀石”。
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